HR-Tools und Lösungen
Unser Angebot zur Talent-Gewinnung – mit hohem Mehrwert und schnellem Return on Investment !
ARBEITGEBER-ATTRAKTIVITÄT
Aktor Interactive begleitet Sie bei der Erschaffung Ihrer Arbeitgebermarke und Ihren HR-Kommunikationsmaßnahmen zur Talentgewinnung in Frankreich und in der Welt.
Genauso wie Ihre Marke einzigartig ist, sind es auch die Probleme, die damit in Verbindung stehen. Daher stehen wir gerne zu Ihrer Verfügung, um mit Ihnen unsere individuellen Lösungen in die Realität umzusetzen.
KREATION IHRER KARRIERESEITE
Für uns ist Ihre HR-Webseite der Dreh- und Angelpunkt Ihrer Unternehmenskommunikation. Hier veröffentlichte Informationen sollten umfassend und von hoher Qualität sein. Auf Ihrer Karriereseite treffen auch alle Ihre Personalbeschaffungsmaßnahmen aufeinander: Stellenanzeigen (online/offline), Events – Job Dating, Aktionen in Hochschulen, Social Media, … Ihre Webseite ist Ihr erster ungefilterter Raum für die Interaktion mit Ihren Bewerbern!
MEDIA-EINKAUF UND JOBPOSTING
Dank unserer Erfahrung und der Betreuung von Personalbeschaffungs-Kampagnen auf mehr als 1500 französischen und internationalen Kanälen (Jobboards, Social Media, Presse, Radio + Fernsehen, Berufsverbände,…) stehen wir Ihnen gerne zur Seite, wenn es um die Auswahl der besten Medien für die Erreichung Ihres Zielpublikums geht. Wir schalten uns ein, um Ihre Einkäufe zu optimieren und zu strukturieren und bieten Ihnen die für Ihren Bedarf am besten geeigneten Courtage-Modelle an. Darüber hinaus verfügen wir über einen Anzeigen-Service, der sich von A bis Z um die Implementierung und das Management Ihrer Kampagnen kümmert.
TALENT-SOURCING
- Relevante Profile (auch jene, die über die angepeilte Zielgruppe hinausgehen) erreichen und anlocken. .
- Mapping des Bewerbermarktes und dynamischer Kontakt mit relevanten Profilen, die aber nicht aktiv auf Jobsuche sind
- Vorauswahl und Umwandlung der besten Profile in motivierte
- Bewerber Betreuung des Talentpools.
HR-DATEN / -ANALYTICS
Unsere Agentur wurde zu der Zeit gegründet, in der auch die Personalsuche mithilfe des Internets begann. Aktor Interactive analysiert und beobachtet nun seit mehr als 20 Jahren die digitale Medienlandschaft in Frankreich und der ganzen Welt, um für Sie in diesem Bereich als objektive und effiziente Informationsquelle fungieren zu können.
Die Rentabilität Ihrer Investition in die Personalbeschaffung ist vollkommen transparent. Eine Echtzeit-Analyse der Performanz Ihrer Kampagne ermöglicht uns, noch innerhalb ihrer Laufzeit Änderungen vorzunehmen, damit sie noch bessere Ergebnisse erzielen.
INTERNATIONALE PERSONALSUCHE
Die internationale Ausrichtung unserer Agentur lässt sich in Zahlen ausdrücken: 2/3 ihrer Aktivität bezieht sich auf das französische Ausland, insbesondere in der DACH- und EMEA-Region.
Wir haben Personalbeschaffungskampagnen in mehr als 100 Ländern durchgeführt und sind stolz darauf, ein europäisches Unternehmen zu sein.
PROGRAMMATISCHE EINSTELLUNG
Wir nutzen die Leistungsfähigkeit von Big Data, um Ihre Rekrutierungsanforderungen bestmöglich zu erfüllen.
Berühren Sie alle Vermögenswerte (im Büro) / Verbindlichkeiten (die nicht aktiv recherchiert werden).
Mit Algorithmen über das Internet übertragen. Revolutionieren Sie die Beschaffung durch den Einsatz von Technologie!
